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Deine Passion ist es dein kreatives Denken in digitale Geschäftsmodelle zu verwandeln? Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbelange und weißt genau, wie du diese Anforderungen in moderne und ansprechende Designs umsetzt?  Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Fähigkeiten! Zur Verstärkung unserer Agentur im Bereich Personalmarketing suchen wir ein Design Talent, um uns am Standort Düsseldorf asap zu unterstützen.   Das sind deine Aufgaben: Du betreust und optimierst die Kampagnen unserer Kunden in den Bereichen Programmatic Job Adverstising, Inbound Recruiting, Employer Branding & HR-Marketing Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und informierst sie über den Kampagnenfortschritt Du engagierst dich in regelmäßigen Strategie-Meetings für unsere Kunden und hilfst ihnen maximalen Mehrwert aus ihrem Investment zu schaffen Du identifizierst Up- und Crossselling-Potentiale und stehst in enger Korrespondenz mit unseren Growth-, BizDev-und Strategie-Teams Als Trusted Advisor verstehst du die Herausforderungen unserer Kunden und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung Darüber freuen wir uns: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium in den Bereichen Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung / Praktika in einer kundennahen Position im Media- oder SaaS- Umfeld sind ein Plus Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Account-, Projekt- oder Campaignmanagement im Agenturumfeld sammeln Du hast bereits erste Erfahrungen mit Google Ads, Analytics oder Programmatic Advertising gesammelt Du hast ein gutes Analytisches Verständnis   What's in?  Du profitierst von einem jungen StartUp mit schnellen Wachstumsmöglichkeiten und viel eigenem Handlungsspielraum Unterstützt wirst du von einem großartigem Team aus Entwicklern, Grafikern, Content- und Performancemarketing Managern Du erlebst den Aufbau eines neuen Unternehmens hautnah und gestaltest diesen aktiv mit Wir leben eine offene und angenehme Kultur, bei der Wertschätzung an oberste Stelle steht. Wir feiern gemeinsame Erfolge und stehen immer mit Rat & Tat zur Seite   Das ist Aschenputtel: Aschenputtel ist eine junge Agentur mit schnellem Wachstum und dem Willen den HR Markt auf den Kopf zu stellen. Durch eine starke Investoren Gruppe gefördert, konnten wir in der Vergangenheit bereits mit der PlusPeter Gruppe enorme Erfolge unter zahlreichen DAX30 Kunden erzielen. Um diesen Kurs beizubehalten sind bei uns alle Talente willkommen, um aktiv den Wandel im HR Markt mitzugestalten. Du willst bei uns einsteigen? Dann bewirb dich jetzt als Designer im Bereich Design & Kreation und bereichere uns mit deinem Input. Bitte schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Lebenslauf, frühestmöglichem Einstiegsdatum und deiner Gehaltsvorstellung an  jobs@aschenputtel.agency  oder bewirb dich direkt über den Bewerben Button.

Deine Passion ist es dein kreatives Denken in digitale Geschäftsmodelle zu verwandeln? Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbelange und weißt genau, wie du diese Anforderungen in moderne und ansprechende Designs umsetzt?  Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Fähigkeiten! Zur Verstärkung unserer Agentur im Bereich Personalmarketing suchen wir ein Design Talent, um uns am Standort Düsseldorf asap zu unterstützen.   Das sind deine Aufgaben: Du begeisterst potentielle Käufer für unsere Dienstleistung und verstehst es uns richtig im Markt zu positionieren Die Vermarktung unserer Dienstleistung über die wichtigsten Online Kanäle wie SEO, SEA, Ads & Display steuerst, überwachst und optimierst du Aufsetzen von Outbound- & Inbound Kampagnen, sowie die Implementierung von Marketing Automatismen liegen in deinem Verantwortungsbereich Enge zusammenarbeit mit den Bereich Design & Content Optimierung und Kontrolle der Marketingaktivitäten, sowie Reporting dieser an die Geschäftsführung   Darüber freuen wir uns: Du verfügst über ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare    Ausbildung / Qualifikation Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kreativität und bis wortgewandt im Kundenumgang Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbständig Du bist Mit- und Querdenker, wodurch du das Team durch deinen Input bereicherst Du verfügst über Kenntnisse im Bereich InDesign, Photoshop Optimalerweise verfügst du über Kenntnisse in den Bereichen Wordpress, HTML5, CSS, PHP   What’s in? Du profitierst von einem jungen StartUp mit schnellen Wachstumsmöglichkeiten und viel eigenem Handlungsspielraum Unterstützt wirst du von einem großartigem Team aus Entwicklern, Grafikern, Content- und   Performancemarketing Managern Du erlebst den Aufbau eines neuen Unternehmens hautnah und gestaltest diesen aktiv mit Wir leben eine offene und angenehme Kultur, bei der Wertschätzung an oberste Stelle steht. Wir feiern gemeinsame Erfolge und stehen immer mit Rat & Tat zur Seite   Das ist Aschenputtel: Aschenputtel ist eine junge Agentur mit schnellem Wachstum und dem Willen den HR Markt auf den Kopf zu stellen. Durch eine starke Investoren Gruppe gefördert, konnten wir in der Vergangenheit bereits mit der PlusPeter Gruppe enorme Erfolge unter zahlreichen DAX30 Kunden erzielen. Um diesen Kurs beizubehalten sind bei uns alle Talente willkommen, um aktiv den Wandel im HR Markt mitzugestalten. Du willst bei uns einsteigen? Dann bewirb dich jetzt als Designer im Bereich Design & Kreation und bereichere uns mit deinem Input. Bitte schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Lebenslauf, frühestmöglichem Einstiegsdatum und deiner Gehaltsvorstellung an  jobs@aschenputtel.agency  oder bewirb dich direkt über den Bewerben Button.

Deine Passion ist es dein kreatives Denken in digitale Geschäftsmodelle zu verwandeln? Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbelange und weißt genau, wie du diese Anforderungen in moderne und ansprechende Designs umsetzt?  Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Fähigkeiten! Zur Verstärkung unserer Agentur im Bereich Personalmarketing suchen wir ein Design Talent, um uns am Standort Düsseldorf asap zu unterstützen.   Das sind deine Aufgaben: Du erstellst die Visuals für unsere Kunden und zeigst Handlungsempfehlungen auf Du übernimmst die Erstellung von Präsentationen nach unseren CI Richtlinien Du erstellst Mockups für unsere Projekte, Ads, Landingpages Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung von Teilprojekten, sowie teilweise die Kommunikation mit unseren Kunden Du übernimmst die Weiterentwicklung von Webseiten, Landingpages und Blogs   Darüber freuen wir uns: Du verfügst über ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare    Ausbildung / Qualifikation Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kreativität und bis wortgewandt im Kundenumgang Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbständig Du bist Mit- und Querdenker, wodurch du das Team durch deinen Input bereicherst Du verfügst über Kenntnisse im Bereich InDesign, Photoshop Optimalerweise verfügst du über Kenntnisse in den Bereichen Wordpress, HTML5, CSS, PHP   What’s in? Du profitierst von einem jungen StartUp mit schnellen Wachstumsmöglichkeiten und viel eigenem Handlungsspielraum Unterstützt wirst du von einem großartigem Team aus Entwicklern, Grafikern, Content- und   Performancemarketing Managern Du erlebst den Aufbau eines neuen Unternehmens hautnah und gestaltest diesen aktiv mit Wir leben eine offene und angenehme Kultur, bei der Wertschätzung an oberste Stelle steht. Wir feiern gemeinsame Erfolge und stehen immer mit Rat & Tat zur Seite   Das ist Aschenputtel: Aschenputtel ist eine junge Agentur mit schnellem Wachstum und dem Willen den HR Markt auf den Kopf zu stellen. Durch eine starke Investoren Gruppe gefördert, konnten wir in der Vergangenheit bereits mit der PlusPeter Gruppe enorme Erfolge unter zahlreichen DAX30 Kunden erzielen. Um diesen Kurs beizubehalten sind bei uns alle Talente willkommen, um aktiv den Wandel im HR Markt mitzugestalten. Du willst bei uns einsteigen? Dann bewirb dich jetzt als Designer im Bereich Design & Kreation und bereichere uns mit deinem Input. Bitte schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Lebenslauf, frühestmöglichem Einstiegsdatum und deiner Gehaltsvorstellung an jobs@aschenputtel.agency oder bewirb dich direkt über den Bewerben Button.

Software Developer (w/m/d) gesucht! Frontend oder Backend Spannende Aufgaben im coolen Team lösen Neueste Technologien lernen Zentrales Office am Köln Neumarkt (8 Min. vom HBf) Flexible Arbeitszeiten Faire Bezahlung nach Skillset und Arbeitspensum Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Gabelstaplerflotten dieser Welt zu optimieren. Dafür entwickeln wir als Team eine intelligente Online-Plattform, die neue Maßstäbe setzt. Fancy Buzzwords:Microservices (Docker), Cloud Computing (AWS), PHP7, MySQL, Vue.js, App Development (iOS / Android), Big Data, Predictive Analytics, SCRUM

Head of Data Engineering (f/m) Our Head of Data Engineering will lead a small, highly motivated group and interact with multiple teams and key people across our company, such as Head of Marketing, Product Directors, etc.   Data drives all of our key decisions, from improving marketing campaigns, to how we generate the best experience for our players. We’re working with a huge volume and variety of data across our two games that have already reached 50 million downloads and generate billions of events per month. This will increase as we launch new titles and introduce more sophisticated analysis. You will provide data to other teams which enable us to make better games, improve player experience and impact 10’s millions of players each month. As the Head of Data Engineering, you’ll help to define which technologies we use and how we approach data engineering.  We’re not a company that follows trends but defines our own. We want to set the new standard for how games companies use data and we’re looking for people to help us on that path.   Responsibilities Build, lead and manage a Data Engineering team Mentor team members in the Data Engineering team around technologies and processes and ensure we follow industry best practices Create and maintain the architecture for optimal data-flow Create and process big data sets that meet functional / non-functional business requirements Build the infrastructure required for optimal ETL of data from a wide variety of data sources, using big-data technologies Build analytics tools for our Analysts, Scientist and Product Managers, that utilize the data pipeline to provide actionable insights into customer acquisition, operational efficiency and other key business performance metrics Ensure best practices around software development within the team Work closely with key company stakeholders and be responsible for the overall planning, actioning and success of projects Enable the games to grow in the future by structuring the data platforms for long-term success by focusing on maintainability, scalability and quality within the code base of the project   Required Skills Previous experience leading a team within data engineering Agile project management skills Experience of making key technical decisions within data engineering Must be proactive, self-directed and organized Ability to quickly get up to speed with existing code Awareness of industry best practices and the ability to apply the right solution to any given problem Software development experience in Python or Scala or other general purpose programming languages Wide understanding of DataBricks/Spark or similar big-data technologies Experience with Looker or similar BI products Experience with Azure or other cloud technologies A team player who fits into the studio and team of motivated professionals   Desirable Skills Degree in Computer Science, Engineering or something similar   Why Join us? Team  - A position in a driven and brilliant international team Rapid Development  - An organisation truly dedicated to getting things done as fast and elegantly as possible Autonomy  - We have a flat hierarchy and value people who take on responsibility, ownership and can contribute to our games from their first day Opportunity  - We offer career progression, training and opportunities to impact a growing company. We regularly hire people with potential and have seen many interns and working students join us permanently Players  - We’re aiming to be one of the most player centric companies in the world. Working on a live game ensure your work is seen by millions and you will gather rapid feedback from the players Training  - A personal learning budget of €1,000+ to spend on learning and development, including books, workshops and attending conferences. We also offer in-house training such as coding classes Studio  - A modern workspace with state of the art tech, based in Berlin Equipment  - The newest technical equipment, including laptops and phones, which may also be used in your free time - you get a new one every 2 years Food and Drinks  - Fresh fruits to keep you healthy and fresh coffee to keep you alert. We also have a fully stocked fridge; Smoothies, Coke, Club Mate, beer etc Health and Fitness  - We pay €50 towards a monthly gym membership or a fitness activity Salary  - Competitive Salaries -  We believe that top performance should receive top payment Profit Share  - Full-time employees also get the chance to financially profit from our unique company share/stock option program

Head of Office Management (f/m) We are looking for an Office Manager to strengthen and lead our administration team. As Head of Office Management, you will be the heart of our company and make our office a place where all employees can feel comfortable and work efficiently. This position requires the organisation of people, information and other resources for the office including; making sure that office equipment is maintained, relevant records are up to date and the office is running smoothly. We are looking for someone who can will actively support all teams and the company as a whole. Responsibilities Lead and Mentor other members of the Office Management team Support the team/department’s by ensuring there is a highly effective level of administrative support to the team Be accountable for a broad range of activities from basic administrative tasks, to problem solving and query handling, through to actively contributing to projects within the team  Responsible for managing diaries, organising internal/external meetings, organising events, booking travel, hotels and couriers Assist with Office Management team recruitment and career management Collate and produce high standard documents for a variety of forums including team and management meetings, external meetings, reports and publications Responsible for purchasing office supplies Proactively identify where additional support can be given to the leaders/managers in the team   Required Skills                Ability to lead, manage and mentor people Good command of the Microsoft Office Package and Google Apps Experience using office equipment, including printers and fax machines Strong communication skills (via phone, email and in-person) Experience exercising discretion and confidentiality with sensitive company information Excellent organisational skills with an ability to think proactively and prioritise work Reliability and trustworthiness are a must Fluency in German and English   Why Join us? Team  - A position in a driven and brilliant international team Rapid Development  - An organisation truly dedicated to getting things done as fast and elegantly as possible Autonomy  - We have a flat hierarchy and value people who take on responsibility, ownership and can contribute to our games from their first day Opportunity  - We offer career progression, training and opportunities to impact a growing company. We regularly hire people with potential and have seen many interns and working students join us permanently Players  - We’re aiming to be one of the most player centric companies in the world. Working on a live game ensure your work is seen by millions and you will gather rapid feedback from the players Training  - A personal learning budget of €1,000+ to spend on learning and development, including books, workshops and attending conferences. We also offer in-house training such as coding classes Studio  - A modern workspace with state of the art tech, based in Berlin Equipment  - The newest technical equipment, including laptops and phones, which may also be used in your free time - you get a new one every 2 years Food and Drinks  - Fresh fruits to keep you healthy and fresh coffee to keep you alert. We also have a fully stocked fridge; Smoothies, Coke, Club Mate, beer etc Health and Fitness  - We pay €50 towards a monthly gym membership or a fitness activity Competitive Salary  - We believe that top performance should receive top payment Profit Share  - Full-time employees also get the chance to financially profit from our unique company share/stock option program Relocation  - Relocation support to help you move to Berlin Parties  - Regular company parties to celebrate, including Summer, Christmas and key company milestones Team Events  - We regularly have events like bowling, BBQ’s and Movie nights. This year we went to Tenerife for a company holiday! Wisdom and Waffles -  Industry thought leaders join us to share their knowledge with the team Friday Celebrations  - Company provided dinner and drinks on Friday afternoons   Kolibri Games is a vibrant games company. We want you to be part of our grand vision of becoming the most player-centric games developer and to help us build a world-class tech company on the way. At Kolibri Games you will be joining a diverse team with a wide variety of experience, skills and cultural backgrounds. Here everybody can bring in ideas that directly affect millions of players worldwide. We believe in people, in strong self-motivated teams, in fast decision-making and empowering you to take charge through a supportive, learning-friendly atmosphere. We work in a flat hierarchy with the opportunity for everybody to weigh in, no matter how many years of experience you bring. Every employee takes over  their own projects from the first day, which ensures quick learnings, ownership and skill development. Our main title is 'Idle Miner Tycoon', one of the three most successful idle games worldwide with more than 50 million downloads and seven figure revenue per month. In April 2018 we launched our second game, 'Idle Factory Tycoon', which achieved over 4 million  downloads in its first month and is about to replicate the success of our first game. Due to this being an international studio, English is the spoken language. So please do remember to apply for this role in English. Thank you.

Recruiter (f/m) Our Recruitment Team is looking for an ambitious individual to take on the role as Recruiter and be responsible for making an impact on our employer brand and identify and engage with top talents. You will have the opportunity to become a trusted part of our recruitment team and HR department. As a Recruiter you will facilitate the effective hiring for the company including assessing the staffing needs of Kolibri Games and then identify talented individuals to fill those needs. You will also regularly participate in the interviewing and hiring process.  Kolibri Games is a rapidly growing start up company which has doubled in size in 2018 and is aiming to replicate this growth in 2019. We are therefore looking for a passionate and enthusiastic person to join our team and assist us in our recruitment efforts. Responsibilities Be the first contact for our candidates and ensuring a positive candidate experience Play a major role in coordinating and arranging interviews via phone and face to face. Prepare job descriptions and post on relevant job boards Take over direct search projects and attending briefing meetings to understand the role requirements Plan internal events for the entire team in cooperation with the office management Work on several HR projects to grow your knowledge   Required Skills Be passionate about a career in recruitment and ideally have prior experience Degree in either a sociology, psychology, economic studies or something similar Be a great communicator Be self-reliant, structured and pragmatic Be a quick learner and take responsibility for your own tasks. Have excellent social skills, high self-motivation, self-confidence and a hands-on mentality.   Why Join us? Team  - A position in a driven and brilliant international team Rapid Development  - An organisation truly dedicated to getting things done as fast and elegantly as possible Autonomy  - We have a flat hierarchy and value people who take on responsibility, ownership and can contribute to our games from their first day Opportunity  - We offer career progression, training and opportunities to impact a growing company. We regularly hire people with potential and have seen many interns and working students join us permanently Players  - We’re aiming to be one of the most player centric companies in the world. Working on a live game ensure your work is seen by millions and you will gather rapid feedback from the players Training  - A personal learning budget of €1,000+ to spend on learning and development, including books, workshops and attending conferences. We also offer in-house training such as coding classes Studio  - A modern workspace with state of the art tech, based in Berlin Equipment  - The newest technical equipment, including laptops and phones, which may also be used in your free time - you get a new one every 2 years Food and Drinks  - Fresh fruits to keep you healthy and fresh coffee to keep you alert. We also have a fully stocked fridge; Smoothies, Coke, Club Mate, beer etc Health and Fitness  - We pay €50 towards a monthly gym membership or a fitness activity Competitive Salary  - We believe that top performance should receive top payment Profit Share  - Full-time employees also get the chance to financially profit from our unique company share/stock option program Relocation  - Relocation support to help you move to Berlin Parties  - Regular company parties to celebrate, including Summer, Christmas and key company milestones Team Events  - We regularly have events like bowling, BBQ’s and Movie nights. This year we went to Tenerife for a company holiday! Wisdom and Waffles -  Industry thought leaders join us to share their knowledge with the team Friday Celebrations  - Company provided dinner and drinks on Friday afternoons   Kolibri Games is a vibrant games company. We want you to be part of our grand vision of becoming the most player-centric games developer and to help us build a world-class tech company on the way. At Kolibri Games you will be joining a diverse team with a wide variety of experience, skills and cultural backgrounds. Here everybody can bring in ideas that directly affect millions of players worldwide. We believe in people, in strong self-motivated teams, in fast decision-making and empowering you to take charge through a supportive, learning-friendly atmosphere. We work in a flat hierarchy with the opportunity for everybody to weigh in, no matter how many years of experience you bring. Every employee takes over  their own projects from the first day, which ensures quick learnings, ownership and skill development. Our main title is 'Idle Miner Tycoon', one of the three most successful idle games worldwide with more than 50 million downloads and seven figure revenue per month. In April 2018 we launched our second game, 'Idle Factory Tycoon', which achieved over 4 million  downloads in its first month and is about to replicate the success of our first game. Due to this being an international studio, English is the spoken language. So please do remember to apply for this role in English. Thank you.

RESPONSIBILITIES   Your mission  is to make our users happy by solving community issues every day. Since more than a year combyne has a steadily growing user base and is wining more and more partners, such as fashion magazines and brands. For the next expansion stage of combyne we're looking for an exceptionally smart and eager team member to join our fashion team. Your responsibilities: Shape our marketing strategy and brand. Build and shape a strong and well connected fashion community. Optimise and improve what our users see by dealing with KPIs. Spread our mission to the outside world. Help to shape the product in meetings, user testings etc.   REQUIREMENTS You are a native German speaker or at least C1 level. You have an outgoing and communicative personality and are able to enthuse others. You're pushing things forward. You are excellent in English, both spoken and written. You are the type of person who loves to learn new skills and improve themselves every day.   WHAT'S IN FOR YOU A rare opportunity to rise with our fast-growing startup. Your own responsibility and power to shape. A wonderful team. Brilliant location at Retailtech Hub in Munich, Germany. Up for the challenge? If yes, apply now.

Wir suchen einen Konzepter (m/w/d), der die gesamte Kommunikation von PlusPeter mit frischem Wind und viel Witz bereichert. Deine Aufgabe ist es, für das WOW in der Kommunikation zu sorgen, beeindruckende und ultimative Headlines mit Klick-Garantie zu schreiben sowie PlusPeter mit Kreativität und Originalität zu einem unverzichtbaren Partner für Studenten  und Unternehmen zu machen. Werde Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur, revolutioniere mit uns den Smart-Learning Markt und gestalte auch Du mit uns gemeinsam neue Projekte!   DEIN DAILY BUSINESS: Entwickeln von Kommunikationsstrategien/CI Du bist der/die kreative/r Sparringspartner/in für das gesamte Marketing-Team und entwickelst Kommunikationskonzepte für verschiedene Kanäle Du bist verantwortlich für qualitativen Content & Texte auf allen Marketingkanälen Erstellen von Headlines für Landing Pages & UX Du kreierst reichweitenstarke Kampagnen für Social-Media-Kanäle, darunter Facebook, Instagram, LinkedIn und Xing   DAS BRINGST DU MIT: Ausbildung im kreativen Umfeld bspw. in Agenturen oder im Studium 1-2 Jahre Berufserfahrung als Creative, Konzepter und in der Kampagnenkreation Ein Gespür für Ästhetik, aktuellen visuellen Trends in den sozialen Medien und die Fähigkeit, mit Sprache jonglieren zu können Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache, Zeichensetzung und Schrift Du hast erfolgreiche Kommunikationskonzepte und Brandingstrategien entwickelt und sprühst vor Wortwitz und kreativen Ideen Du hast ein reges Interesse an Pop Kultur und informierst Dich gerne über Social Media trends und erfolgreiche viral Kampagnen von anderen Firmen   DEINE BENEFITS Dein Gehaltsmodell :  Ein attraktives Festgehalt plus einen leistungsorientierten Bonus  Platz für Entfaltung:  Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Raum für kreative Mitgestaltung Entwicklungspotenzial:  Nach Bedarfsanalyse organisieren wir Weiterbildungen und Workshops. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten dir die Chance, die Karriereleiter aufzusteigen. Start-Up Feeling:  Ein starkes und dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Regelmäßiger Team-Lunch und Team-Events sind selbstverständlich. Nice to have:   For free erhältst du Club Mate, eine 24/7 Kaffee Flatrate, natürlich frisches Bio Obst und Superfood-Nüsse für deine ordentliche Portion Vitamin C. Durch die Arbeit aus dem Homeoffice, wird dir jegliche Flexibilität geboten.  Wenn Du Interesse an der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team hast, flache Hierarchien schätzt und einen Markt revolutionieren willst, sende uns deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

Du hast Benzin im Blut und eine sympathische Stimme? Dann unterstütze unser Team in Berlin als Customer-Service-Agent (m/w). Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice? Ideal, dann steige gleich ein. Du hast noch keine Erfahrung, aber Spaß am Telefonieren? Kein Problem, starte als Querein­steiger! Du beginnst mit einer 4-wöchigen, bezahlten Einarbeitungsphase, in der Du alles lernst, um in der Kundenbetreuung durchzustarten. Klingt interessant? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Du bist zuständig für die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden Du führst eine kompetente Beratung in Hinblick auf unsere Kundenzufriedenheit durch Du bearbeitest Kundenanliegen fallabschließend und pflegst gewissenhaft unsere Datenbank Du berätst zu neuen Tarifen und Produkten Dein Profil Deiner Telefonstimme hört man gerne zu Du kannst gut beraten und überzeugen Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (z. B. zum/zur Kauffrau/-mann für Dialog­marketing bzw. im Einzelhandel o. Ä.) oder besitzt kaufmännische Grundkenntnisse Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im B2B- und B2C-Bereich gesammelt Du arbeitest zielorientiert und bist ein/-e Teamplayer/-in Der Kundenumgang macht Dir Freude und Du bist serviceorientiert Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend. Wir bieten Erfolgserlebnisse mit glücklichen Kunden am Ohr Zusammenhalt und Spaß im Team Anerkennung von Kollegen und Führungskräften Monatliche Bonuszahlungen Ein Firmenhandy zur eigenen Nutzung sowie ein monatliches Mitarbeiterguthaben Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher sowie besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Werde jetzt Teil eines dynamischen und motivierten Teams. Hast Du noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle, dann wende Dich bitte an unseren Recruiter. Recruiter:  Davina Sturm E-Mail:   davina.sturm@telefonica.com Telefon:  +49 (0)89 2442 43056 Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Und wenn's ganz schnell gehen soll – ruf uns einfach an und sprich persönlich mit uns und überzeuge uns von Deiner Persönlichkeit! Wir freuen uns auf Dich!  

Durch Leidenschaft und viel Engagement zählen wir weltweit zu den fünf größten Automobilherstellern. In Deutschland gehören wir zu den wachstumsstärksten Marken. Um diesen erfolgreichen Trend fortzufahren, arbeiten in unserem Entwicklungs- und Designzentrum in Rüsselsheim Mitarbeiter aus über 20 Nationen an den nächsten erfolgreichen Fahrzeuginnovationen von Hyundai und Kia.     AUFGABEN   Unterstützung bei Projektleitertätigkeiten als Junior Project Engineer (m/w) sowie volle Zuständigkeit für Teilprojekte innerhalb der Gesamtfahrzeugentwicklung Überwachung von Projektzielen sowie Identifizierung von kritischen Managementhemen Organisation und Vorbereitung der Produktentwicklungsphase in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung der Management Prozesse und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichtserstattung an Abteilung und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit HMETC Abteilungen und der Unternehmenszentrale in Korea     PROFIL Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä. Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Automobilindustrie und der Produktentwicklung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeit Ausgeprägte Präsentationsstärke und sehr gute Office Kenntnisse (PowerPoint und Excel) Gutes Durchsetzungsvermögen, Eigenständigkeit und stark ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B     BENEFITS: MASTER ON THE JOB! Zweijähriges Masterstudium im Unternehmen Direkte Verknüpfung von Studium und Beruf Erproben eigener Lösungen direkt im Unternehmensprojekt Staatlich anerkannt Auslandsaufenthalt fester Bestandteil des Studiums   Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Als Junior Project Engineer (m/w) bei Hyundai bieten wir Ihnen als Programmpartner im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln. Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt.    INTERESSIERT? Jetzt bewerben über den  Bewerben-Button .   KONTAKT Frau Anja Tamm tamm@steinbeis-sibe.de +49 176 19 45 80 17   WEITERE STELLENANGEBOTE UND INFOS UNTER: www.steinbeis-sibe.de

Dein Daily Business:   Du betreust unsere Bestandskunden & Agenturen bei der Aussteuerung von Werbekampagnen in den Bereichen Marketing, Recruiting & Employer Branding - und das sowohl für PlusPeter als auch unseren Partner Jodel Du unterstützt Deine Kunden bei der Gestaltung von Online Kampagnen im Studentenmarketing durch Content-Erstellung und Optimierungsvorschläge Du übernimmst die Aussteuerung von Online Marketing Kampagnen im Bereich E-Mail, Mobile Ad Advertising und Social Media (z.B. Facebook, Instagram, Jodel) Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und bearbeitest Anfragen via Telefon oder E-Mail In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, identifizierst Du Up- und Crossselling-Potentiale für Deine Kunden und stehst dabei im ständigen Austausch mit unserem Marketing-Team   Du stellst während der Kampagnenlaufzeit mit regelmäßigen Reportings sicher, dass die individuellen Ziele der Kunden erreicht werden   Das bringst Du mit:   Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen Idealerweise hast Du Berufserfahrung im Bereich Customer Success und/oder Account Management mit Schwerpunkt B2B Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing sammeln Kreatives, analytisches & konzeptionelles Denkvermögen Du überzeugst mit einem professionellen und kundenorientierten Auftreten   Diese Benefits bieten wir Dir:   Dein Gehaltsmodell: Ein attraktives Festgehalt plus einen leistungsorientierten Bonus Platz für Entfaltung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Raum für kreative Mitgestaltung Entwicklungspotenzial: Nach Bedarfsanalyse organisieren wir Weiterbildungen und Workshops. Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Dir das Fundament für Deine Karriere Start-Up Feeling: Ein starkes und dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt. Regelmäßiger Team-Lunch und Team-Events sind selbstverständlich Nice to have:  For free erhältst Du Club Mate, eine 24/7 Kaffee Flatrate und natürlich frisches Bio Obst für Deine ordentliche Portion Vitamin C

Kyto ist ein internationales Software-as-a-Service-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Mit namhaften Investoren wie Project A Ventures, Creathor Venture, der Bauer Media Group und Müller Medien im Rücken unterstützen wir Industrieunternehmen bei der Digitalisierung ihrer Marketingaktivitäten. Durch gezielte Platzierung von Firmeneinträgen in Branchenverzeichnissen, B2B-Plattformen und Marktplätzen sorgen wir dafür, dass ihre Produkte online gefunden werden. Dadurch können unsere Kunden die Besucherzahlen ihrer Website verbessern, ihre Reichweite erhöhen und somit ihre Umsätze steigern.   DEINE PERSPEKTIVE Du hast ein Gespür für die Ziele und Wünsche unserer Kunden und unterstützt sie bei deren Umsetzung mittels der von uns entwickelten Softwarelösung. Als Teil des Customer Success Teams liegen die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kunden in deiner Verantwortung.   Das bedeutet im Detail: Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen Fragen rund um die Kyto Applikation Aufbau einer langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehung Unterstützung bei der reibungslosen Anbindung an unser System Administration von Kundendaten in internationalen Firmenverzeichnissen Telefonischer Vertrieb von Produkterweiterungen (Cross- und Upselling) Erstellung von Kundenreportings Kommunikation mit nationalen und internationalen Publishern Mitarbeit an der steten Optimierung interner Prozesse durch Weitergabe von Empfehlungen und Kundenfeedback   DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung wünschenswert Technisches Verständnis ist von großem Vorteil  Selbstbewusster Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce Eigenverantwortliche und äußerst strukturierte Arbeitsweise Absolut sichere Englischkenntnisse zur Betreuung unserer internationalen Partner   UNSER ANGEBOT Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Kollegiales Betriebsklima Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer Fundierte und bezahlte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Spielraum für eigene Ideen Gute Verkehrsanbindung zum modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Müsli, Obst   KONTAKT Christin Urban Human Resources Managerin Telefon: +49 30 994 040 111   Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines Startdatums.

  Das sollten Sie mitbringen: Das zweite juristische Staatsexamen haben Sie mit der Note "befriedigend" (7,0 Punkte oder besser) bestanden oder ein mindestens befriedigendes Ergebnis im ersten  und  zweiten juristischen Staatsexamen erzielt  oder die Staatsprüfung für die Befähigung zum höheren, allgemeinen Verwaltungsdienst mit der Note "befriedigend" (8,0 Punkte oder besser) abgelegt*. Sie interessieren sich für das Steuerrecht, arbeiten gerne im Team, verhandeln und organisieren erfolgreich und sind Veränderungen gegenüber aufgeschlossen. Sie sind durchsetzungsfähig, motiviert, konfliktfähig, entschluss- und entscheidungsstark. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann passen Sie zu uns.     Wir bieten Ihnen: eine einjährige prüfungsfreie Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen und Mentoring-Programm, einen anschließenden Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt, ein Einstiegsgehalt nach Besoldungsgruppe A 13 und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit übernehmen wir Sie in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. maßgeschneiderte Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen transparenter Personalentwicklungskonzepte wie z. B.: Sachgebietsleiter/-in in einem Festsetzungs- oder Betriebsprüfungsfinanzamt, Sachgebietsleiter/-in in einem Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung, Dienststellenleiter/-in in einem Finanzamt oder Sie arbeiten in der Oberfinanzdirektion oder im Ministerium der Finanzen. Wenn Sie sich für eine Lehrtätigkeit interessieren, können Sie als Dozent/-in an der Fachhochschule für Finanzen oder der Landesfinanzschule unterrichten eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung.

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Risk Advisory ist der zentrale Fokusbereich für Identifikation und Management geschäftsrelevanter Risiken, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Im  Analytics Team  von  Managed Risk Services  gestalten Sie einen neuen, innovativen Geschäftsbereich von Deloitte von Beginn an mit. Für unsere Kunden erarbeiten Sie mit Hilfe modernster Werkzeuge und Technologien etablierte Dienstleistungen, die über in- und ausländische Delivery Center effizient und kontinuierlich zur Verfügung gestellt werden. Für unsere Teams an den Standorten  Düsseldorf, Frankfurt, München, Leipzig und Stuttgart  suchen wir engagierte Verstärkung.   Spannende Aufgaben erwarten Sie Beratung des Management internationaler und nationaler Unternehmen Analyse, Verbesserung und Implementierung der IT Prozesse und Management Systeme Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellung von Statusberichten Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten    Sie können in einem oder mehreren der folgenden Projekte mitwirken: Analyse, Interpretation und Darstellung komplexer Datenbestände: unter Verwendung moderner Technologien wie Data-Mining, Robo Advisory Analyse und Risk-Sensing: Mittels Predictive-Modelling und ML Algorithmen IT Beratungsprojekte: Konzeption, Planung und Implementierung Risikomanagement: Entwicklung von Lösungen- von der internen Risikosteuerung bis zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen       Darin sind Sie stark Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften, (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik und Statistik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Verständnis und Leidenschaft für das IT-Umfeld, insbesondere Data Analytics/Data Science Erste Erfahrung mit einer der folgenden IT Werkzeuge: IT Software: (z.B. SAP, IBM) Datenbanken: (z.B. SQL, Unix/Linux, Hadoop, Spark, ElasticSearch, Neo4J, AWS, Azure, Google Cloud) Programmiersprachen: (z.B. Python, SAS, R, C+, Java, Matlab/Octave, SPSS) Tools: Tableau, Jira Qlikview, RStudio, Orange3, RapidMiner Umgang mit Packages & Libraries (z.B. SciKit-Learn, Pandas, rpart, randomForest) sind ein Plus Erste praktische Erfahrung im Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft   Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.   Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das  Deloitte Recruiting-Team . Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:   ⇒ FAQs   ⇒ Bewerbungshinweise    

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Risk Advisory  ist der zentrale Fokusbereich für Identifikation und Management geschäftsrelevanter Risiken, um den Unternehmenserfolg zu sichern. In unserem global vernetzen Geschäftsumfeld steigt das Risiko von Cyber-Angriffen. In der Service Line  Cyber Risk  unterstützen Sie unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Optimierung und Umsetzung der Informationssicherheit und Security-Technologien. Für unsere Teams an den Standorten  Düsseldorf, Köln, Frankfurt, München, Hamburg  und  Stuttgart  suchen wir engagierte Verstärkung.   Spannende Aufgaben erwarten Sie Beratung des Management internationaler und nationaler Unternehmen Analyse, Verbesserung und Implementierung der Information-Security-Prozesse und Management-Systeme Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellung von  Aufarbeitung von Entscheidungsvorlagen Sie können in einem oder mehreren der folgenden Projekte mitwirken: Cyber Strategy: mit Hilfe von Information-Security-Management-Systemen (ISMS) Cyber Security Lösungen: z.B. für Identity & Access Management (IAM), Security Information and Event Management (SIEM), Data Leakage Prevention (DLP), SOC Operations oder Threat-Intelligence Cyber Architecture: basierend auf gängigen Cyber-Security-Standards und Best Practices Datenschutz & Informationssicherheit: entsprechend der Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung und industriespezifischen Vorgaben Ethical Hacking: Penetrationstests und Sicherheitsanalysen inklusive Ausarbeitung von Angriffsszenarien   Darin sind Sie stark Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften /Informatik /Ingenieurwesen, /Mathematik, Elektrotechnik, Natur-/Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Verständnis und Leidenschaft für das IT-Umfeld, idealerweise auch IT-Security Erste Erfahrung mit einer der folgenden Technologien oder Themenfelder: Cyber Technologien bspw. DLP, IAM, SIEM Standards bspw. ISO 27001, BSI-Grundschutz, ISO 22301 Schwachstellenanalyse und Security Assessments Datenschutz und Informationssicherheitsmanagement Erste praktische Erfahrung im Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft   Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.   Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das  Deloitte Recruiting-Team . Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:   ⇒ FAQs   ⇒ Bewerbungshinweise  

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Risk Advisory ist der zentrale Fokusbereich für die Identifikation und Management geschäftsrelevanter Risiken, um den Unternehmenserfolg zu sichern. Im Team von  Operational Risk  erwartet Sie eine große Bandbreite interessanter Themen im Spannungsfeld von Hightech, Prozessüberwachung und Cash Flow Optimierung. Für unsere Teams an den Standorte  Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Mannheim, München, Hamburg und Stuttgart  suchen wir engagierte Verstärkung.   Spannende Aufgaben erwarten Sie Beratung des Management internationaler und nationaler Unternehmen Analyse, Verbesserung und Implementierung von Prozessen und Management Systemen Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellung von Statusberichten Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten    Sie können in einem oder mehreren der folgenden Projekte mitwirken: Technologische Transformationen: Digitalisierung und Datensicherheit Prozess-Beratung und Audit: Durchführung hinsichtlich Effizienz und Einhaltung nationaler und internationaler Standards Sofware Asset Management: Beratung und Schulung IT- und Lizenz-Prüfung IT-Compliance-, Risiko- und Governance-Methoden und Prozesse: Beratung bei der strategischen und fachlichen Konzeption und Umsetzung IT Assurance: Durchführung von (internationalen) SAP-Systemprüfungen sowie prüfungsnahen IT-Beratungsprojekten   Darin sind Sie stark Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Wissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen,  (Wirtschafts-) Mathematik, Elektrotechnik, Informationstechnologie, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Verständnis und Leidenschaft für das Industrien wie Automotive, Financial Services, Life Science & Health Care, Energy und Telecommunications Erste praktische Erfahrung im Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft   Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.   Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das  Deloitte Recruiting-Team . Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:   ⇒ FAQs   ⇒ Bewerbungshinweise  

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In Risk Advisory  Financial Services  beraten wir alle führenden Finanzinstitute - vor allem Banken, Versicherungen und Asset Manager - zu den zentralen Fragen des Risikomanagements, des Accountings, der Regulatorik und Compliance. Wir unterstützen die Institute dabei von der strategischen Konzeption der Transformationen bis zur operativen Umsetzung. Für unsere Teams an den Standorten  Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Mannheim, München, Stuttgart, Hannover und Hamburg  suchen wir engagierte Verstärkung.     Spannende Aufgaben erwarten Sie Beratung des Management nationaler und internationaler Finanzinstitute Analyse, Verbesserung und Implementierung der Geschäftsrozesse und Management Systeme im Financial Services Umfeld Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellung von Statusberichten Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten    Sie können in einem oder mehreren der folgenden Projekte mitwirken: Cyber Security IT Prüfungen Anti Money Laundering and Anti Financial Crime: Prävention von Geldwäsche, Finanz- und Wirtschaftssanktionen sowie Betrugs- und Korruptionsfälle Liquiditätssteuerung und Liquiditätsrisikomanagement Risikomodellierung, Big Data und Advanced Analytics Risk Infrastructure: Planung und Umsetzung der benötigten IT Infrastruktur für ein effizientes und effektives Risikomanagement Finanz- und Risikoreporting Risikostrategie: Entwicklung und Umsetzung einer Risikostrategie Risk Governance und Organisation: Design, Planung und Umsetzung einer effektiven, effizienten Organisation, die auch die regulatorischen Anforderungen erfüllt Risikobewertung unter der Einhaltung nationaler und internationaler Standards               (Wertpapier) Compliance, Risiko- und IT-Prozesse: Strategische und fachliche Konzeption von Prozessen sowie Prüfung hinsichtlich kapitalmarktrechtlicher und aufsichtsrechlicher Anforderungen unter der Verwendung von gängigen Compliance Management Systemen wie bsp. MaRisk oder MaGo. Risikotransformation: Konzeption und Umsetzung von E2E Transformationen der Risiko- und Compliance Funktionen   Darin sind Sie stark Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Wissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. Bankbetriebslehre Verständnis und Leidenschaft für das Financial Services-Umfeld Erste praktische Erfahrung im Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft   Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.   Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das  Deloitte Recruiting-Team . Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:   ⇒ FAQs   ⇒ Bewerbungshinweise